أظهرت نتائج استطلاع حديث أن غالبية العاملين في القطاع الخاص بالمغرب يتطلعون إلى تغيير مسار حياتهم المهني والبحث عن فرص أفضل لتحسين مستقبلهم المهني. أجرى موقع “بيت.كوم”، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، هذا الاستطلاع بالتعاون مع “يوجوف”، المنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق.
وكشف الاستطلاع الذي حمل عنوان “التقدم الوظيفي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لسنة 2023” أن 71% من المشاركين المغاربة أبدوا رغبتهم الجادة في الهجرة نحو بلد آخر للبحث عن فرص تطويرية لمساراتهم المهنية.
بالتوازي مع ذلك، أعرب 71% من المشاركين عن استعدادهم لاستكشاف مجالات وقطاعات جديدة داخل المغرب بهدف تحقيق تطور ونمو مهني.
كما أظهرت النتائج أن 49% من المشاركين يطمحون لشغل منصب أعلى في الهرم الوظيفي، مما يعكس رغبتهم القوية في التقدم وتحسين أوضاعهم الوظيفية الحالية. يعكف هؤلاء الموظفون على البحث عن فرص ترقية داخل الشركات التي يعملون فيها أو الانتقال إلى شركات أخرى تقدم لهم فرصًا أكبر للتقدم والتطور.
يعكف الموظفون في المغرب على استكشاف خياراتهم المهنية بحثًا عن فرص جديدة وتحسين وضعهم المهني. إن هذه الاستعدادات للتغيير تعكس رغبتهم في النمو والتطور المهني، وهي مؤشر على تطلعاتهم لتحقيق أهدافهم المهنية والشخصية في المستقبل.
